文员、管理、法律、医药...淮安这两家事业单位招聘工作人员!具体要求是...

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标题:文员、管理、法律、医药...淮安这两家事业单位招聘工作人员!具体要求是...

2019年淮安生态文旅区招聘公告

1.拥护中国共产党的领导,政治素质较高,有组织观念和大局意识。

2.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

3.应聘人员所学专业须为招聘岗位要求的专业,具备适应岗位要求的身体条件。

4.年龄在35周岁以下,第一学历为全日制本科以上学历。

5.服从工作分配,服务期限不少于5年。

三、招聘程序和方法

本次招聘实行“自愿报名、择优聘用”的原则,由公开招聘工作领导小组统一组织实施。

(一)报名。 本次招聘采取网上报名的方式,报名时须提供以下材料:

(1)应聘人员需填写《2019年生态文旅区公开招聘工作人员报名表》1份(A4纸正反打印,见附件2);

(2)有效期内的本人二代居民身份证、学历证书、职称证书等证书材料。 需将应聘材料扫描或拍照后发送至邮箱: xczzrsk@163.com,邮件名为招聘+姓名。 联系人: 耿昕0517-83638501。 报名时间截止2019年7月10日。

(二)资格筛选。 按照岗位需求和报名条件对应聘材料进行初步审查,确定入围笔试人员名单并通知本人。

(三)笔试。 笔试内容为公共基础知识和岗位相关的专业知识。 卷面总分为100分,60分以上为合格。 笔试成绩占总成绩40%。 时间另行通知。

(四)面试。 采取结构化面试方式,比例人数不低于1: 1.5,达不到比例或无合适人选的,相应调减招聘人数;面试主要对应聘人员工作经验或工作能力进行考察。 时间另行通知。

(五)体检

在应聘同岗位且综合成绩合格的考生中,按成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。 体检时间、地点另行通知。

体检合格人员确定为拟聘用人员,并在淮安生态文旅区网站公示5个工作日。 公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的人员,与淮安江淮人力资源有限公司(淮安生态文旅区管委会下属国有企业)签订聘用合同。 薪酬待遇由区财政全额保障,缴纳五险一金、享受国家法定假日。 被聘用人员工作岗位由淮安生态文旅区管委会统筹安排在局办机关、办事处工作。

被聘用人员试用期为6个月,试用期满进行考核,考核合格者按有关规定办理转正手续,考核不合格者取消聘用资格。

本公告由生态文旅区公开招聘工作领导小组办公室负责具体解释工作。

2019年淮安涟水县人民医院招聘合同制人员公告

一、招聘岗位、人数及相关要求

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

2.年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生),应聘岗位代码为01、02、03岗位的,年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

3.具有国家教育行政部门认可及《岗位表》要求的学历(2019年普通高校应届毕业生须于2019年7月31日前取得相应毕业证书,本科学历者需取得学士学位,否则取消聘用,解除劳动合同,个人自行择业);

4.具有能够正常履职的身体条件;

5.为保证全县卫生队伍的稳定和平衡,不接收本县城乡医院在编医务人员的报名;

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

三、招聘程序和方法

招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则,采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)报名

1.地点: 涟水县人民医院急诊五楼会议(5)室

2.时间: 2019年7月9日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)

3.应聘人员需提供如下材料: ①报名表(请从本网页附件下载);②本人有效居民身份证;③2寸近期免冠彩色照片1张,④2019年普通高校应届毕业生未取得相应毕业证书、学位证书的,须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;往届毕业生提供学信网(http://www.chsi.com.cn)学历电子备案表和毕业证、学位证书等相关证明材料)。 以上材料,均须提供原件和一份复印件。

4.报名成功人员需缴纳报名费100元。

5.报名成功人员发放笔试准考证,发放时间、地点在涟水县人民医院官网另行通知。

1.笔试:

(1)笔试内容为岗位相关专业知识。

(2)笔试时间: 2019年7月13日,笔试具体时间、地点及注意事项: 详见《准考证》。 考生须携带本人身份证和《准考证》,按照规定的时间到考点参加笔试。

2.面试:

(1)按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1.5倍的比例确定进入拟参加面试人选。 面试时间、地点在涟水县人民医院官网通知,请考生保持通讯畅通。

(2)面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分。 考生须携带本人身份证,按照规定的时间到考点参加面试。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。

(三)体检与聘用

按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1倍的比例确定进入体检范围人员。 如因体检或应聘者个人原因出现缺额时,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

体检合格人员确定为拟聘用人员,拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。 因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理。

此次招聘院纪委、监察科全程参与监督。 对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或录用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定追究责任。

监督电话:

人事科: 0517-80890056监察科: 0517-80576403

2019年7月2日

来源:淮水安澜小编整理

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